nos offres d’emploi
Un esprit d’entreprise familiale
Sous la responsabilité de la Responsable Communication Maraîchage vous serez en charge de développer et de promouvoir l’image de la marque commerciale BtoB VOLTZ Maraîchage pour la France majoritairement. Certaines missions pourront porter sur l’international (Allemagne, Autriche, pays anglophones).
Vos missions :
- Pilotage et organisation des événements professionnels
- Développement et suivi des relations publiques de la marque :
- Relationnel avec les journalistes
- Rédactionnel de communiqués/dossiers de presse
- Création du planning d’animation et des contenus rédactionnels pour l’animation de la business unit : rédactionnels techniques pour site web, newsletters, réseaux sociaux, catalogues …
- Création et gestion du plan média annuel France en collaboration avec des régies publicitaires professionnelles
- Création de visuels publicitaires en collaboration avec l’équipe interne d’infographistes
- Gestion de la revue de presse et des abonnements magazines de la France
Compétences requises :
- Aisance rédactionnelle et orale
- Adaptabilité et sens du travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Maîtrise obligatoire de l’anglais
- Allemand serait un plus
- Connaissances techniques en maraîchage seraient un plus
- Intérêt pour la photographie serait un plus
Conditions :
Embauche immédiate
Rémunération selon expérience
CDI – 35 h / semaine basé à Colmar comportant des déplacements en France et à l’étranger
Télétravail possible 2 jours / semaine
Tickets restaurant, Prime de fin d’année, Prime de participation
Equipement informatique et téléphonie complète.
Formation :
- Ecole de communication marketing (BAC + 3 minimum)
- Licence langues étrangères ou de journalisme
Expérience 1 à 3 ans souhaitée dans un poste similaire
PostulerSous la direction du Responsable Développement Jeunes Plants Horticulture, vous aurez en charge un certain nombre de fournisseurs liés à la gamme Jeunes Plants de Fleurs et Pépinière ainsi que le développement de nouvelles gammes de Pépinière.
Missions
Relation et développement avec les obtenteurs et diffuseurs de variétés de la gamme gérée
- Suivi , contrôle qualité et développement des fournisseurs actuels
- Développement de nouveaux fournisseurs suivant la demande du marché.
- Négociations annuelles des prix d’achat et construction de bons de commande en étroite collaboration avec le service achat plants.
- Préconisation à la construction des gammes catalogue en rapport avec les fournisseurs qui lui sont confiés.
- Réponses techniques aux commerciaux.
- Visite des essais fournisseurs
Formation
- BTSA Production Horticole, Ingénieur Horticole ou Agronome
- Anglais courant
- Maîtrise des outils bureautiques
De nombreux déplacements sont à prévoir.
Voiture de fonction, CB, Portable, tablette.
- Être habitué(e) au développement produit avec une connaissance particulière du milieu de la pépinière horticole.
- Être passionné(e) par le végétal et être force de proposition active pour de nouveaux développements.
- Avoir la capacité de transmettre ses connaissances techniques pour la formation de l’équipe de vente.
Qualités
- Dynamisme
- Rigueur
- Méthodique
- Pédagogie
- Observation et curiosité
- Force de propositions
- Excellentes capacités relationnelles
- Travail d’équipe
- Polyvalence
- Maîtrise de l’Anglais
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Rattaché(e) à la responsable du laboratoire, en collaboration avec l’équipe existante et selon les procédures de contrôle qualité de l’entreprise, vous avez pour missions de :
– Prélever des échantillons de semences représentatifs des lots.
– Préparer et identifier les échantillons selon nos procédures
– Manutention de sacs et palettes à prévoir avec équipements à disposition.
BAC minimum,
CACES 3 ou 5 valide souhaité
Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel
Permis B exigé
QUALITES:
– Rigoureux(se)
– Organisé(e)
– Autonome
– Polyvalent(e)
Poste à pourvoir en CDD de 12 mois.
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